中國(guó)電力網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮教育在先、預(yù)防在前作用，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛(ài)”，12月26日，浙江公司紀(jì)委以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式對(duì)17名新任職的中層管理人員進(jìn)行了任前集體廉潔談話。通過(guò)及時(shí)提醒、早打招呼，體現(xiàn)組織對(duì)新任職干部在政治上、思想上的提醒和保護(hù)，筑牢干部拒腐防變防線，夯實(shí)廉潔用權(quán)和廉潔從業(yè)根基。
紀(jì)委書(shū)記結(jié)合大區(qū)紀(jì)檢部通報(bào)的近2年的違紀(jì)違規(guī)典型案例，從廉潔從業(yè)方面要求新任職干部，在修身養(yǎng)德中，工作實(shí)踐中，學(xué)會(huì)并善于總結(jié)，看一看自己的行為是否符合黨的利益，是否符合公司的利益，是否能主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的新要求，是否真正做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展，始終保持竹子般挺拔傲立的風(fēng)骨。
黨委書(shū)記對(duì)新任職干部進(jìn)行任職談話，并對(duì)今后工作提出具體要求，希望新任干部時(shí)刻加強(qiáng)自身建設(shè)，持續(xù)提高工作能力，勇于創(chuàng)新、廉潔自律，盡快適應(yīng)新崗位、新角色，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)各項(xiàng)中心工作，為公司全面從嚴(yán)治黨和業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
任前廉潔談話結(jié)束后，與會(huì)干部表示“這次談話讓我感受到組織的良苦用心和關(guān)心關(guān)愛(ài)，既是對(duì)我的鼓勵(lì)又是鞭策，是非常有意義的一課，我將對(duì)照組織的要求深刻檢視和更加嚴(yán)格要求自己，在今后的工作中忠誠(chéng)履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織對(duì)我的信任。”
浙江公司以廉潔談話為抓手，堅(jiān)持前移監(jiān)督關(guān)口，從實(shí)際出發(fā)，實(shí)行“凡提必談”，根據(jù)被提拔干部的不同崗位職責(zé)，圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行差異性廉潔談話，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、做到位，扣好干部廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。
評(píng)論