本網(wǎng)訊 為了減少春節(jié)期間人員大規(guī)模流動(dòng)，金山能源積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院、集團(tuán)公司以及公司所屬企業(yè)所在地方政府的有關(guān)部署，制定一系列“誘人”措施，鼓勵(lì)員工堅(jiān)守崗位，就地過(guò)年。
春節(jié)期間飯?zhí)谩安淮蜢取?、加?qiáng)宿舍管理和通勤保障、錯(cuò)峰休假、發(fā)放“過(guò)年禮包”對(duì)就地過(guò)年的外地員工及家屬進(jìn)行慰問(wèn)......春節(jié)期間，如何保障就地過(guò)年的干部員工食宿安全和出行保障，金山能源早已制定出了一系列年味滿滿的暖心計(jì)劃。
作為責(zé)任央企，春節(jié)期間更是保電保供保民生的關(guān)鍵期。該公司要求本部各部門(mén)及所屬各單位，要按照每個(gè)部門(mén)、每個(gè)分廠、每個(gè)班組每天在崗上班人員與休假人員各占50%的比例，錯(cuò)峰休假安排春節(jié)假期，確保在崗人員能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、保暖保供、設(shè)備檢修消缺及日常管理等實(shí)際工作需要。同時(shí)，春節(jié)錯(cuò)峰休假期間，在崗人員和休假人員要嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)十條禁令”和“疫情防控十條禁令”，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施和疫情防控管理要求落實(shí)落細(xì)。
此外，對(duì)于特殊情況需要出行的，該公司要求需經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人及屬地疫情防控機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向所在單位報(bào)備出行計(jì)劃、擬搭乘的各類交通工具；在出行途中全程做好防疫措施；出行期間每日向所在單位報(bào)告健康狀況及行程軌跡；各類出行人員均不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。
疫情防控沒(méi)有旁觀者，眾志成城才能筑成戰(zhàn)“疫”的銅墻鐵壁。金山能源全體干部員工將