10月21日，大唐吉林發(fā)電公司舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中研討學(xué)習(xí)，認真貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟思想，以實際行動沖刺年度經(jīng)營任務(wù)目標，奮戰(zhàn)四季度，打贏收官戰(zhàn)。吉林公司黨委書記、董事長宋波主持學(xué)習(xí)并發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)李宇奇、王長庚、匡樂林、王乾、姜彬作研討發(fā)言。
宋波結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和近期工作提出三點要求：
一是堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。要深刻認識到安全的極端重要性，將安全作為綜合效益最大化的前提和基礎(chǔ)，進一步夯實管理，持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢。要以保障民生用電用熱為己任，堅決扛牢能源保供政治責(zé)任和社會責(zé)任，抓實抓細工作舉措，全力確保電力、熱力安全穩(wěn)定供應(yīng)。要聚焦年度任務(wù)目標，深入推進投資建設(shè)“百日攻堅”行動，加強安全管理和過程管控，克服低溫天氣、復(fù)雜環(huán)境等客觀困難，確保項目建設(shè)取得實質(zhì)成效。
二是堅持創(chuàng)新是第一動力，驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展引擎。要推動機制創(chuàng)新，圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展實際，建立健全科技創(chuàng)新激勵機制，前瞻性布局重點科技創(chuàng)新項目。要鼓勵人才創(chuàng)新，搭建人才成長渠道和平臺，加強高精尖人才培養(yǎng)，為進一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技水平提供人才支撐。要注重管理創(chuàng)新，突破慣性思維和路徑依賴，加強市場化經(jīng)營理念，“走出去”調(diào)研學(xué)習(xí)，拓寬視野、打開思路，激活基層企業(yè)自主經(jīng)營活力，打造新的效益增長點。
三是堅持存量、增量并舉，走穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展之路。要準確把握當前經(jīng)營形勢，堅持做優(yōu)存量、做強增量，通過深挖自身潛能、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)盤活存量，不斷增強核心功能，提升核心競爭力。要強化“有解思維”，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，堅定信心、共同發(fā)力，確保企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效。要加強政策學(xué)習(xí)、研究和運用，科學(xué)研判能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，謀劃布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)未來發(fā)展爭得先機、謀得長遠。
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