“今年過年就不回家了，留在項(xiàng)目家人安心也放心，我們有這么多工友在一起，大家并不孤單，而且公司也為我們準(zhǔn)備了‘留崗紅包’，很溫暖。”來自電建市政公司安徽省江水北送項(xiàng)目一線的農(nóng)民工說道。
為貫徹落實(shí)各級(jí)政府和電建股份決策部署，統(tǒng)籌做好疫情防控和施工生產(chǎn)工作，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在工作所在地過春節(jié)，支持公司生產(chǎn)經(jīng)營，近日，電建市政安徽公司多措并舉穩(wěn)崗留工。
摸排返鄉(xiāng)人員，建立工作臺(tái)賬。為及時(shí)掌握安徽公司各部門、各項(xiàng)目部人員春節(jié)返鄉(xiāng)情況，由市政安徽公司人力資源部牽頭，全面掌握各項(xiàng)目農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)、留守項(xiàng)目農(nóng)民工人數(shù)等；各部門、各項(xiàng)目部全面貫徹落實(shí)屬地政府返鄉(xiāng)規(guī)定，加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范疫情期間外出請(qǐng)銷假制度，建立工作臺(tái)賬。
制定專項(xiàng)方案，發(fā)放各類補(bǔ)貼。為鼓勵(lì)和倡導(dǎo)公司員工和一線民工在工作所在地過年，市政安徽公司印發(fā)了《2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工實(shí)施方案》，方案明確對(duì)在所在地過年人員發(fā)放留守補(bǔ)貼，在春節(jié)期間仍堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營人員發(fā)放生產(chǎn)津貼和值班津貼，最大程度減少人員流動(dòng)。此外，針對(duì)非安徽戶籍并在合肥繳納社保的春節(jié)期間留守人員，市政安徽公司協(xié)助申請(qǐng)合肥市政府發(fā)放的“留肥工作紅包”。
春節(jié)臨近，思鄉(xiāng)情更切。然而國內(nèi)本土疫情成零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，“回家還是留下”成了一道慎而又慎的選擇題。市政公司通過發(fā)放暖心的補(bǔ)貼，推出各項(xiàng)人文關(guān)懷舉措，積極響應(yīng)政府各項(xiàng)號(hào)召，進(jìn)一步彰顯央企擔(dān)當(dāng)。
評(píng)論