為助推濟(jì)南建設(shè)青年友好型城市，強(qiáng)省會(huì)建設(shè)，吸引人才，留住人才，搭建公益青年交友平臺(tái)，幫助企事業(yè)單位解決內(nèi)部大齡及適齡青年婚戀問題，近日，濟(jì)南市高新區(qū)漢峪金谷聯(lián)合團(tuán)委在北京銀行策劃開展了“緣來在金谷”青年交友活動(dòng)，電建核電公司組織公司總部單身青年報(bào)名參加活動(dòng)。來自濟(jì)南市公安局、濟(jì)南市中心醫(yī)院、山東電建一公司、濟(jì)南市鐵路局等數(shù)十家省市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的60余名單身青年參加活動(dòng)，開啟探秘尋緣之旅。
活動(dòng)過程中，主持人通過搖一搖、聽歌識(shí)曲、一見鐘情、大聲說出愛等多種互動(dòng)形式，將自我介紹、才藝展示、互相認(rèn)識(shí)、真情表白等環(huán)節(jié)穿插其中，讓大家展現(xiàn)青春風(fēng)采、綻放個(gè)人魅力。活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈，游戲環(huán)節(jié)嘉賓參與度高，嘉賓之間交流密切，迅速拉近了彼此的距離，為單身男女青年制造了相互認(rèn)識(shí)、加深了解的機(jī)會(huì)，公司男女青年表現(xiàn)活躍，積極參加互動(dòng)，展現(xiàn)了中國電建青年的風(fēng)采和良好的精神面貌，不但認(rèn)識(shí)了新朋友，還擴(kuò)大了交友圈。
由于工作性質(zhì)的原因，電建施工項(xiàng)目女員工較少，員工社會(huì)交際圈子窄，所以婚戀問題是項(xiàng)目男員工一直存在的一大難題。近年來，電建核電公司高度重視單身青年的婚戀問題，并將其作為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要工作來抓。公司團(tuán)委主動(dòng)為廣大青年員工搭建婚戀交友平臺(tái)，專門成立了單身青年員工微信交友群、企業(yè)微信交友群，每周在群里發(fā)布單身交友聯(lián)誼活動(dòng)的海報(bào)和活動(dòng)方案，青年員工自愿掃碼報(bào)名參加，切實(shí)解決青年員工交友渠道少、交友難的問題。近一個(gè)月以來，先后組織單身員工參加了歷城區(qū)團(tuán)委、濟(jì)南高新區(qū)團(tuán)工委以及山東水總有限公司工會(huì)等單位舉辦的線下單身聯(lián)誼交友活動(dòng)。
通過組織參加此類聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了電建核電公司同各級(jí)政府、企事業(yè)單位之間的交流聯(lián)誼，為公司青年員工展現(xiàn)青春風(fēng)采、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、尋找屬于自己的那一份真愛提供了舞臺(tái)和機(jī)遇，提高了青年員工的幸福指數(shù)，進(jìn)一步拓寬了青年員工交友渠道，激發(fā)了他們奮斗擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的斗志，使他們更好地投入到工作中，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
下一步，電建核電公司將進(jìn)一步發(fā)揮引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用，繼續(xù)當(dāng)好員工的“娘家人”，針對(duì)公司單身青年員工的特點(diǎn)，不斷完善單身員工信息庫，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極拓展渠道，通過搭建交友平臺(tái)、與其他單位開展聯(lián)誼互動(dòng)等方式，充分利用山東省省直機(jī)關(guān)聯(lián)誼網(wǎng)、山東公益婚戀網(wǎng)等平臺(tái)，不定期組織開展多期單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，為合適的男女牽線搭橋，為青年員工搭建相互認(rèn)識(shí)、加深了解、增進(jìn)友誼的平臺(tái)，不斷滿足當(dāng)前單身青年職工婚戀交友的現(xiàn)實(shí)需要，促使員工安心工作，追求美好生活。
評(píng)論