為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，扎實推進“雙引雙建”提升年工作，推動黨建工作提質(zhì)增效，進一步提升黨建工作體系化、規(guī)范化、精細化水平，近日，電建海投公司黨委編制發(fā)布了《公司黨群工作制度手冊(2024版)》。
黨的建設歷史經(jīng)驗證明，制度帶有長期性、穩(wěn)定性、持久性和根本性，國有企業(yè)黨組織要加強黨的建設，必須健全黨建制度機制。為持續(xù)健全完善公司黨群工作制度體系，電建海投公司黨委嚴格落實《公司黨委規(guī)范性文件制定管理辦法》，根據(jù)黨中央最新頒布的相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國務院國資委黨委、電建集團(股份)公司黨委發(fā)布的制度規(guī)定，按照“全不全、新不新、順不順、力不力、行不行”的標準，統(tǒng)籌組織黨群工作部/融媒體中心、黨委組織部/人力資源部、紀委辦公室/巡察工作辦公室等多個部門，從組織領(lǐng)導、落實責任、明確任務、細化流程、操作方法等方面梳理編制發(fā)布了《公司黨群工作制度手冊(2024版)》。該制度手冊內(nèi)容全面涵蓋黨建工作制度、組織人事制度、紀檢巡察制度及群團工作制度，共計123項，形成流程健全、制度閉合、高效運行的黨建工作制度體系，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，為規(guī)范、標準化開展黨建工作提供科學指引和制度保障。
管理制度重在建設、精在落實、貴在堅持。下一步，電建海投公司黨委將持續(xù)提高制度執(zhí)行力，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，深化“雙引雙建”提升年工作提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。(趙晶晶)
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