中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員張惠琴、茍瑞峰) 今年以來(lái)，為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向企業(yè)一線延伸，打造“清廉電力“，培育“清廉企業(yè)”，電力公司紀(jì)委以廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，以廉潔文化浸潤(rùn)廣大員工的心靈，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的正能量，讓“清廉”二字深入人心，筑牢企業(yè)廉潔根基，全力營(yíng)造“廉潔企業(yè)”氛圍。
一、“正面+反面”，加大警廉力度
電力公司紀(jì)委以發(fā)揮正面典型引領(lǐng)及反面案例警示教育為導(dǎo)向，提升全覆蓋警廉力度。一是將兵團(tuán)精神、老兵精神、胡楊精神、三五九旅精神納入各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和理想信念教育;二是依托紀(jì)律教育“每周一題”、節(jié)點(diǎn)警示教育、家庭助廉等活動(dòng)，將各級(jí)紀(jì)委通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問(wèn)題整理下發(fā)，進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，覆蓋全員，引導(dǎo)全體員工從典型案例中汲取教訓(xùn)，擰緊廉潔思想“總開關(guān)”;三是充分運(yùn)用行業(yè)典型案例作為警示教育“活教材”，因地制宜、因材施教為黨員管理人員敲響黨風(fēng)廉潔“警示鐘”，打造有力度、有溫度、有深度的警示教育系列活動(dòng)。
二、“指導(dǎo)+示范”，提升育廉深度
電力公司紀(jì)委以“清廉電力”建設(shè)、基層氛圍渲染、廉潔文化創(chuàng)建為抓手，凝煉全程育廉成果。指導(dǎo)基層單位打造廉潔文化角，制作廉潔文化宣傳展板，隨處可見的廉標(biāo)、廉語(yǔ)、警言等清廉元素，形成了全覆蓋、無(wú)空隙的廉潔教育格局，將廉潔從業(yè)的理念潛移默化地深入到全體黨員管理人員、公權(quán)力人員心中;通過(guò)開展廉潔文化““進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)車間、進(jìn)所站、進(jìn)班組”育廉氛圍營(yíng)造，以盛源熱電廠廉潔文化角為示范，基層供電所廉潔文化宣傳展板為引導(dǎo)，發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的效應(yīng)帶動(dòng)基層廉潔文化整體提升。
三、“常態(tài)+延伸”，強(qiáng)化助廉維度
以引導(dǎo)黨員管理人員家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”為牽引，強(qiáng)化家庭助廉維度。為增強(qiáng)廉潔教育實(shí)效，電力公司紀(jì)委將廉潔教育向黨員管理人員家屬延伸，通過(guò)開展“家庭助廉”活動(dòng)，簽訂《家庭助廉承諾書》，宣傳家風(fēng)故事，組織黨員管理人員家屬參觀紅色教育基地等活動(dòng)，把黨員管理人員家屬“請(qǐng)進(jìn)門”，引導(dǎo)家屬常吹“廉潔風(fēng)”，當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”“監(jiān)督員”“守門員”，共同上好廉潔教育“必修課”，以親情喚廉潔，以家風(fēng)促清風(fēng)，提升家企共建合力，筑牢廉潔防火墻，推動(dòng)廉潔文化融入生活、融入工作、融入崗位實(shí)踐，增強(qiáng)廉潔文化吸引力。
下一步，電力公司紀(jì)委將進(jìn)一步深植清廉文化，厚積清廉底蘊(yùn)，讓清廉之風(fēng)吹進(jìn)每一名員工的內(nèi)心，融入每一個(gè)人的血脈，持續(xù)推進(jìn)“清廉電力”建設(shè)，狠抓電力行業(yè)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，以清廉建設(shè)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論