中國(guó)電力網(wǎng)訊 11月6日，陜西地方電力城固供電分公司經(jīng)理王石主持召開(kāi)《城固公司營(yíng)配指揮中心建設(shè)方案》討論會(huì)。
城固公司以集團(tuán)公司《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等五個(gè)綱領(lǐng)性文件精神為引領(lǐng)，以解決痛點(diǎn)難點(diǎn)、理順工作關(guān)系、提高工作效能為核心，完成一個(gè)拓展、解決三個(gè)問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和管理優(yōu)化：一是拓展市場(chǎng)部職能范圍，與集團(tuán)公司5大板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容對(duì)接，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)拓、供電服務(wù)、綜合能源、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。二是設(shè)立客戶運(yùn)營(yíng)指揮中心，打破各專業(yè)的“壁壘”和信息“孤島”，推進(jìn)專業(yè)的縱向貫通，橫向融合，整合客戶服務(wù)、應(yīng)急搶修、信息數(shù)據(jù)管理、運(yùn)維、計(jì)量、修試力量，形成合力，做到一口對(duì)外服務(wù)客戶。三是供電所與運(yùn)維班合并，低壓運(yùn)維工管理按照勞動(dòng)派遣的用工方式解決勞動(dòng)關(guān)系，解決運(yùn)管不暢和用工管理的問(wèn)題。
評(píng)論