日前，水電一局3名新入職員工在度過隔離期、經(jīng)過核酸檢測后，順利到達中西非區(qū)域部項目一線。
為了迎接新員工的到來，中西非區(qū)域部組織了一場溫馨的迎新座談會，希望通過座談會的形式搭建交流溝通的平臺，促進新員工成長，加強團隊融入，營造一個坦誠、積極、和諧的工作氛圍。
交流中，3名新員工簡單介紹了入職后的思想動態(tài)、工作狀態(tài)以及從國內(nèi)到國外一路走來的切身感受。區(qū)域部全體成員對他們的到來給予了熱烈的歡迎，區(qū)域部負責(zé)人介紹了區(qū)域在建項目情況、新員工在今后工作中要承擔(dān)的任務(wù)和角色，并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和新員工進行了深入地探討交流，讓新員工對中西非區(qū)域部大家庭有了一個較為全面的了解。并鼓勵新入職員工無論是在工作上還是在生活中都應(yīng)當(dāng)保持積極向上的精神面貌，努力拼搏、勇爭一流，有責(zé)任意識和大局意識。
經(jīng)過溫馨的座談會后，3名新員工將以全新角色投入到緊張的工作中，他們將盡快轉(zhuǎn)變角色，融入新的工作環(huán)境；他們將按照自己的成長規(guī)劃，履行各自的人生責(zé)任；他們將敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面矛盾與挑戰(zhàn)；他們將追求務(wù)實，腳踏實地，在實干中成就自我，在中國電建的國際舞臺上，創(chuàng)造出新的輝煌。
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