華潤集團2022年“未來之星”新員工訓練營華北三營圓滿畢營

　　8月16日，為期35天的華潤集團2022年“未來之星”新員工訓練營華北三營圓滿畢營。華潤電力總裁史寶峰、副總裁劉秀生，華潤集團人力資源部、華潤學習與創(chuàng)新中心相關人員受邀參加畢營儀式。

　　華潤學習與創(chuàng)新中心郝更純老師分享了華潤集團2022年“未來之星”新員工訓練營項目歷程，以及集團歷年學員培養(yǎng)和使用情況。項目組對華北三營的工作情況做了總結回顧。營員代表向在場嘉賓進行成果展示，兩個創(chuàng)新課題分別是《論直燃耦合生物質發(fā)電技術與火電市場的結合》《微藻高效處理煙氣聯(lián)產(chǎn)氫氣清潔能源發(fā)電研究》。劉秀生副總裁對營員課題匯報展示給予高度的評價，表示看到了有想法、有目標、有追求的新一代華潤人。與會嘉賓依次為優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀營員頒獎，10余名營員家長全程觀摩畢營儀式，34名營員家長送上了對子女的職場期待、祝福和囑托。

　　史寶峰總裁發(fā)表畢營講話，為全體營員帶來“做‘有夢想、能吃苦’的華潤青年”的主題寄語，并提出兩點期望。一是“有夢想”，明確工作意義，樹立正確職業(yè)價值觀。志存高遠，砥礪奮斗，不辜負十數(shù)年的寒窗苦讀，不辜負青春洋溢的大好年華。二是“能吃苦”，立志鉆研技能，系統(tǒng)提升職業(yè)競爭力。受得起挫折、耐得住寂寞，在專業(yè)上才能立得住，在職業(yè)上才能行得穩(wěn)。史總強調(diào)，在人生路上，所走的每一步都將算數(shù)，每一滴汗水都不會白流，都將是成長進步的墊腳石，人生進步就是不斷積累的過程。相信十年、二十年后的“未來之星”營員們，將會成為百年華潤的見證者和建設者，到那時，回望來時路，舉步更從容。希望營員們銳意進取，持續(xù)進步，干一行、愛一行、精一行，為華潤創(chuàng)出一片藍海，也為自己創(chuàng)出一片天地。

　　畢營儀式在《潤物耕心》歌聲中緩緩落下帷幕，在畢營儀式中，訓練營營旗交接給2023年承辦單位北方大區(qū)。