為加快推進世界核工業(yè)重要人才中心和創(chuàng)新高地建設，積極暢通校企溝通聯(lián)系渠道，進一步深化校企交流合作機制，扎實提升校招工作質量，8月16日至17日，集團公司舉辦中核集團2023年校企交流會。來自清華大學、北京大學等國內50余所高校老師和集團公司50余家成員單位招聘工作負責同志齊聚一堂，共話人才培養(yǎng)、共商校企合作。
會議通過主題分享、校企研討、參觀交流等形式，充分共享信息、深入對接需求。“中核集團有青年們建功立業(yè)、報效家國的熱血疆場，有追求真理、施展才干的前沿平臺，有干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值的廣闊天地……”主題分享會上，集團公司人力資源部對中核集團公司概況、人才隊伍、整體招聘等情況進行介紹，誠摯邀請高校老師們充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極引導優(yōu)秀學子加入中核，在廣闊的核工業(yè)事業(yè)中，“立大志、明大德、成大才、擔大任”，在國家安全基石上銘刻青春，在強核強國建設征程中成長成才。
中國核電、中國核建、中核四0四、中輻院作為成員單位代表，先后介紹集團公司人才政策在本單位的落地情況。中國核電以菁英人才計劃為抓手，制定了具有核電特色的培養(yǎng)激勵方案;中國核建詳細介紹了“核產業(yè)特崗”訂單班，提供了校企合作的創(chuàng)新示范;中核四0四設置了較為完善的人才政策體系，為人才成長提供系統(tǒng)的培養(yǎng)、激勵和保障措施;中輻院實行了多層次的人才引進措施，人才引進工作成效顯著。清華大學、浙江大學、哈工程、東華理工作為高校代表，聚焦學校發(fā)展現(xiàn)狀、畢業(yè)生就業(yè)情況、與中核集團合作情況、未來校企合作需求和計劃等進行主題分享。
“學校應同企業(yè)深化合作，統(tǒng)籌考慮招生、培養(yǎng)、就業(yè)三個方面。”“社會實踐是很好的方式，希望中核集團開放更多的夏令營等資源。”校企研討會上，高校與企業(yè)代表就當前畢業(yè)生就業(yè)與招聘工作情況、校企合作創(chuàng)新做法等進行深入討論。參會代表們充分交流需求，“碼”上建立聯(lián)系，多所成員單位與高校達成秋招入校招聘合作意向。會后，高校與成員單位代表一同赴秦山核電基地、南湖革命紀念館參觀，近距離感受中國大陸核電發(fā)源地的魅力，深入了解核工業(yè)文化與紅船精神。新時代建設新中核，新使命召喚新力量。大家紛紛表示，通過本次校企交流會，校企聯(lián)系將更加密切，為后續(xù)進一步拓展核工業(yè)人才培養(yǎng)合作奠定了深厚基礎，為貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、保障高校畢業(yè)生更高質量更充分就業(yè)貢獻了中核力量。本次交流會由集團公司人力資源部、人力資源服務中心主辦，中國核電、秦山核電承辦。
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