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華電裕華熱電:“青”聽心聲聚“新”力 選人用人謀發(fā)展

電力網(wǎng)發(fā)布時間:2025-04-23 16:34:42  作者:煙然
       河北華電石家莊裕華熱電有限公司始終秉持“人才是第一資源”的理念,堅持人才強企戰(zhàn)略,高度重視干部人才隊伍建設(shè)。近日,該公司召開選人用人工作座談會,組織中層干部代表、年輕后備干部人才代表圍繞公司當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才梯隊建設(shè)展開交流和探討,進一步推動完善干部選拔任用機制,優(yōu)化干部人才管理工作,為企業(yè)人才發(fā)展注入強勁動力。
       深入座談交流,凝聚人才發(fā)展智慧。此次座談會聚焦干部人才培養(yǎng)、選拔、任用等核心議題,旨在總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化選人用人機制,為企業(yè)筑牢人才根基。會上,大家踴躍發(fā)言,圍繞任職經(jīng)歷、崗位職責(zé)、個人感悟等,結(jié)合工作實際,談體會、話使命、提建議、講擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)場氣氛熱烈,充分展現(xiàn)了年輕干部朝氣蓬勃、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。
       明確發(fā)展方向,強化人才隊伍建設(shè)。“青年干部要牢牢把握成長機遇,以‘功成不必在我,功成必定有我’的胸懷和擔(dān)當(dāng),積極融入到企業(yè)發(fā)展中。”該公司黨委書記說道,當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,要求青年員工不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,廣泛儲備知識,拓寬自身視野,全方位提升個人能力,將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密融合,為公司鍛造堅強有力的高素質(zhì)年輕干部隊伍打好底子、筑牢根基。
       打破思想束縛,拓寬人才成長賽道。該公司要求青年員工和干部務(wù)必正確理解“三個區(qū)分開來”的深刻內(nèi)涵,放下顧慮,積極探索,敢于嘗試,勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn),努力提高解決問題的能力,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提升自身知識儲備和專業(yè)業(yè)務(wù)水平,積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、項目發(fā)展等重點工作中,努力成為一名“想干事、能干事、干成事”的一專多能復(fù)合型人才。
后續(xù),該公司將以此次座談會為新起點,不斷完善教育培訓(xùn)工作計劃和管理辦法,堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、分層分類,針對不同群體,實施差異化培訓(xùn),提升精準(zhǔn)性和實效性。依托“理論+實踐+創(chuàng)新”三位一體培訓(xùn)模式,強化內(nèi)外結(jié)合,注重考核激勵,持續(xù)完善選人用人機制,全面健強人才隊伍建設(shè)保障。
 



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