中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員王振芳)為全面提升一線(xiàn)職工操作水平和應(yīng)急處置能力，河北華電石家莊裕華熱電有限公司積極開(kāi)展技能培訓(xùn)工作，著力打造精一崗、通兩崗、會(huì)三崗的復(fù)合型人才隊(duì)伍，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
理論先行、增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、內(nèi)化于心。為促進(jìn)職工盡快成長(zhǎng)為崗位骨干，該公司秉承“踩準(zhǔn)節(jié)奏、培訓(xùn)在前、重在實(shí)效”的原則，組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員集中進(jìn)行理論知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，管理人員帶頭開(kāi)展技術(shù)講課，詳盡地講解新投設(shè)備尿素催化水解制氨技術(shù)工作流程、水解反應(yīng)裝置的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)啟停操作和日常維護(hù)等內(nèi)容，通過(guò)“師帶徒”“班組內(nèi)結(jié)對(duì)子”的形式，開(kāi)展“見(jiàn)縫插針”式培訓(xùn)，真正將“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)習(xí)”，形成互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)共享、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍。
以學(xué)促干，注重實(shí)踐、外化于行。該公司結(jié)合崗位人員對(duì)工藝、設(shè)備、安全知識(shí)的掌握程度，開(kāi)展手繪尿素站流程圖、系統(tǒng)圖、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練、每月測(cè)評(píng)考試等多元化培訓(xùn)手段，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)“課堂學(xué)”向“現(xiàn)場(chǎng)考”延伸、“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，幫助值班員對(duì)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備有更深入的直觀(guān)了解。積極開(kāi)展復(fù)盤(pán)模式，讓職工“帶著問(wèn)題來(lái)”“拿著答案走”，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。”
學(xué)有重點(diǎn)、培訓(xùn)重實(shí)、強(qiáng)化本領(lǐng)。充分發(fā)揮“課堂培訓(xùn)”主陣地作用，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”、課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)研學(xué)相結(jié)合，常態(tài)化開(kāi)展技能大交流，聚焦補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，列出“培訓(xùn)清單”，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”為主，邀請(qǐng)專(zhuān)工“把脈問(wèn)診”，提升職工的技能水平。圍繞突破工作瓶頸，主動(dòng)“走出去”，到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展實(shí)地研究、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，著力鍛造狠抓落實(shí)、能打勝仗的技能高水平隊(duì)伍。
該公司將持續(xù)深化技能培訓(xùn)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷探索新的學(xué)習(xí)方法和途徑，為公司提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
評(píng)論